当年德安东尼带领的火箭队确实是与勇士队齐名的强队，但几年之后火箭队衰落了，威少和哈登走后，火箭队开始重建，不过4年之后火箭队的重建“异常成功”。斯通经理在选秀市场上屡有佳作，成功构建了一支充满活力与潜力的年轻阵容，被誉为“火箭七子”的七位年轻球员正是这一战略的杰出代表。然而，即便手握众多未来首轮选秀权，火箭队并未停下脚步，他们依然对更多的选秀权，无论是首轮还是次轮，都保持着浓厚的兴趣。

选秀权在NBA联盟里，是通往未来的钥匙，它代表着无限的可能与希望。不管是重建队还是争冠队，都想要更多的选秀权，对于重建中的火箭队而言，选秀权更是重建基石、培养新星、乃至快速崛起的重要途径。因此，火箭队管理层在现有的七位年轻才俊基础上，仍在积极寻求更多的选秀资源，以期在未来的竞争中占据先机。

宏达股份 2024年半年度报告显示，公司业绩显著提升。总资产达到22亿元，同比增长2.73%；归属于上市公司股东的净资产3.79亿元，同比增长18.5%。营业收入为17.62亿元，同比增长21.12%。扣除非经常性损益后，净利润为5637万元，扭亏为盈。公司盈利能力大幅增强，加权平均净资产收益率为16.71%，较去年同期增加34.19个百分点。主要财务指标表现亮眼，显示公司经营状况良好，未来发展前景值得期待。

在这七位被寄予厚望的“火箭七子”中，每一位都展现出了独特的天赋与潜力。他们或是拥有超凡得分能力的后卫，或是具备出色防守与篮板能力的内线巨兽，抑或是拥有精准投射与出色视野的全能前锋。不过呢，火箭队管理层从未停止过对阵容的优化与调整，即便是对于已经证明过自己价值的球员，如29岁的杰肖恩·泰特，也不例外。

泰特十分全面，并以强硬防守、全面技术和出色领导力著称，自加盟火箭队以来，一直是球队不可或缺的一员。他能够在攻防两端都提供稳定的贡献，无论是篮板争抢、防守对位，还是关键时刻的得分，泰特总能展现出自己的价值。

然而，在火箭队管理层的长远规划中，泰特的角色或许已经不再是不可或缺。随着年轻球员的成长和球队战术体系的调整，火箭队需要为未来的核心阵容腾出空间，同时也需要更多的选秀权来挖掘和培养新的潜力股。

因此，当有关火箭队想要交易泰特的消息传出时，并不令人感到意外。对于火箭队而言，泰特的价值在于他能够为球队换回更多的选秀权，尤其是次轮选秀权。虽然泰特的整体实力足以让他成为多支球队追求的目标，但在当前的市场环境下，火箭队很难用他直接换回一个首轮选秀权。然而，这并不妨碍火箭队对次轮选秀权的渴望，因为火箭队管理层深知，他们的选秀眼光独到，曾多次在次轮选秀中发掘出宝藏球员。

事实上，火箭队历史上不乏用次轮签淘到宝的案例。从昔日的“姚麦时代”的替补奇兵到近年来的年轻新星，火箭队总能在次轮选秀中找到那些被低估的潜力股，并通过精心培养，让他们成为球队的重要一员。因此，对于火箭队而言，用泰特换回多个次轮选秀权，无疑是一次值得尝试的交易。

有报道显示，火箭队对泰特的要价，绝对不止一枚次轮签，他们想用泰特换来“多个”次轮签体育辉煌，这样才能满足火箭队总经理斯通的胃口，现在已经有一些球队上门问价，也希望火箭队能成功完成交易吧。